Formulario de Quejas, Incidentes y Problemas de Empleados | Employee Complaints, Incidents & Issues Form in Spanish | Give Your Team A Voice

Un Formulario de Quejas, Incidentes y Problemas de Empleados es la solución perfecta para fomentar un entorno laboral armonioso y transparente. Nuestro Formulario de Quejas de Empleados Editable y Listo para Imprimir fue diseñado para ayudar a empoderar a sus empleados a expresar sus preocupaciones y quejas de manera estructurada y confidencial. Al proporcionarles un canal seguro para expresar sus pensamientos, promueve una cultura de comunicación abierta y demuestra su compromiso con su bienestar. Invierta en la felicidad de sus empleados y cree un entorno de trabajo más saludable con nuestro Formulario de Quejas de Empleados. Al abordar sus preocupaciones de manera rápida y profesional, promueve una cultura de transparencia, confianza y colaboración. ¡Desbloquee el potencial de su equipo hoy mismo!

QUÉ INCLUYE
Nuestra Plantilla de Quejas de Empleados incluye un Documento Editable de Microsoft Word y un Archivo PDF en el tamaño Carta de EE. UU. (8.5x11) que incluye las siguientes secciones:

Sección de Información del Empleado: para ingresar la fecha de hoy, el nombre del empleado, la información de contacto y el departamento del empleado.
Resumen de la Política de Quejas de Empleados: que informa al empleado que su empresa se compromete a mantener un entorno inclusivo seguro donde los empleados pueden expresar sus preocupaciones relacionadas con el acoso, prácticas no éticas y discriminación en el lugar de trabajo sin temor a represalias. También notifica al empleado sobre los contactos responsables de manejar estos tipos de preocupaciones y qué pueden esperar de la investigación.
Sección de Detalles del Incidente: donde el empleado indicará la fecha, hora, ubicación, testigos y los detalles específicos del evento.
Sección de Resultado Deseado para el Empleado Afectado: donde el empleado puede ofrecer orientación sobre cómo desea que se maneje la situación.
Sección de Firma del Empleado: donde el empleado certifica que toda la información proporcionada es precisa y correcta.
Firma del Líder del Equipo de Investigación: donde el investigador principal confirma que ha realizado la debida diligencia en sus investigaciones y ha proporcionado un veredicto que refleja con precisión los hallazgos de la investigación.
Conclusión del Equipo de Investigación: donde el equipo de investigación resumirá el veredicto final del caso y la fecha en que se notificó al empleado de este veredicto.
CARACTERÍSTICAS
Diseñado con mucho espacio para escribir.
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Se adjunta un archivo de Microsoft Word para facilitar la revisión y edición.

INSTRUCCIONES:
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OTRA INFORMACIÓN
Este es un producto digital; no se le enviará material físico ni impreso. Solo bits y bytes.
Los diseños tienen derechos de autor de ReviveWorking. Utilice la plantilla todo lo que quiera, pero no revenda este producto.

Debido a la naturaleza del producto, no se aceptan devoluciones, pero estaremos encantados de trabajar con usted en cualquier problema que tenga.

[English Translation]:
An Employee Complaint, Incidents, and Issues Form is the perfect solution for fostering a harmonious and transparent work environment. Our Editable & Ready to Print Employee Complaint Form was designed to help empower your employees to voice their concerns and complaints in a structured and confidential manner. By providing them with a safe outlet to express their thoughts, you promote a culture of open communication and demonstrate your commitment to their well-being. Invest in your employees' happiness and create a healthier work environment with our Employee Complaint Form. By addressing their concerns promptly and professionally, you promote a culture of transparency, trust, and collaboration. Unlock the potential of your team today!

WHAT'S INCLUDED
Our Employee Complaints Template comes with one Editable Microsoft Word Document and one PDF File in US Letter Sizing (8.5x11) that includes the following sections:
1) An Employee Information Section - to enter today's date, employee name, contact information, and employee department.
2) Employee Complaint Policy Summary - which lets the employee know your company is committed to maintaining a safe inclusive environment where Employees can voice their concerns related to: harassment, unethical practices and workplace discrimination without fear of punishment. It also notifies Employee of the contacts responsible for handling these types of concerns and what they can expect from the investigation.
3) Incident Details Section - where Employee will list, incident date, time, location, witnesses and the specific details of the event.
4) Desired Outcome for Employee Affected Section - where employee can offer guidance on how they want the situation to be handled.
5) Employee signature section - where employee certifies that all information provided is accurate and correct
6) Investigation Team Lead Signature - where lead investigator affirms they have done due diligence in their investigations and provided a verdict that accurately reflects the findings of the investigation
7) Investigation Team Conclusion: where Investigation team will summarize the final verdict of the case and the date the Employee was notified of this verdict.

FEATURES
Designed for plenty of room to write
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One Microsoft Word file is attached for easy review and editing

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OTHER INFORMATION
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